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"cuando falta el trabajo, falta la dignidad"

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2021 Dia Internacional del Trabajo

«IGLESIA POR EL TRABAJO DECENTE» ADVIERTE QUE LA PANDEMIA DEBILITA EL DERECHO AL TRABAJO, Y PONE EN CRISIS EL PACTO SOCIAL Y LA DEMOCRACIA

Insta a garantizar el acceso medidas de protección social para quienes no puedan trabajar o sus condiciones laborales no les permitan llegar “a fin de mes”

Reclama un amplio diálogo para configurar un nuevo contrato social basado en la centralidad de la persona, el trabajo decente y el cuidado del planeta.

Zaragoza, 28 de abril de 2021.- Bajo el lema «¡Ahora más que nunca: Trabajo Decente!», la iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente (ITD), lanza un Manifiesto con motivo del 1ª de Mayo en el que alerta cómo el impacto de la pandemia está debilitando el derecho al trabajo, y empobreciendo, precarizando y descartando a millones de trabajadoras y trabajadores, principalmente mujeres y jóvenes.

Este deterioro —advierten las entidades de inspiración cristiana que impulsan, en la Diócesis de Zaragoza, esta iniciativa (Centro Pignatelli, Comunidades de Vida Cristianas (CVX), Delegación de Pastoral Obrera, Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC), Juventud Obrera Cristiana (JOC), Parroquia de San Mateo (Zaragoza), Cáritas, Vicaría II (MIDE) y Vedrunas Almozara)— provoca que “el derecho al trabajo esté en riesgo, lo que supone que el pacto social entre en crisis y, con ello, la propia democracia”.

Cambiar el sistema productivo para poner a las personas en el centro

Para ITD, esta profunda crisis pone de relieve la necesidad de un cambio de sistema productivo, basado en trabajos que aporten valor, sujetos de unas condiciones laborales dignas, y donde las personas estén en el centro. Es urgente subrayar, en ese sentido, la importancia del trabajo como actividad humana que acrecienta la dignidad de cada persona y de sus familias, al tiempo que participamos en el cuidado del conjunto de la sociedad y del planeta.

El Manifiesto denuncia la destrucción en el último año de miles de empleos y que muchos de los ERTE puestos en marcha se hayan resuelto en despidos. Asimismo, los empleos considerados esenciales –muchas veces ejercidos en condiciones precarias, tanto a nivel laboral como de protección sanitaria—, tampoco se han visto reconocidos en una mejora de sus condiciones. “Y las medidas de protección social diseñadas para paliar los efectos de la crisis –se afirma— no ha llegado a las personas que más lo necesitan, como tampoco ha sucedido con el subsidio temporal previsto para las trabajadoras del hogar o el ingreso mínimo vital”.

Otra de las consecuencias sociales de la pandemia es el agravamiento de las condiciones de pobreza entre la población migrante en situación administrativa irregular, donde el desempleo y la economía informal son mayoritarios, sin posibilidad de acceso al sistema de protección.

Ante este panorama, ITD insta “ahora más que nunca a adoptar las medidas necesarias para conseguir que el trabajo decente sea una realidad accesible para todas las personas, con condiciones que permitan mantener una vida digna y una protección social que llegue a todas las personas que lo necesitan”. En el Manifiesto se plantean algunas medidas urgentes para reconducir la situación, como son:

- Redefinir la idea del trabajo como actividad humana y configurar nuevas políticas que aseguren a cada persona trabajadora “alguna manera de aportar sus capacidades y su esfuerzo” a la construcción del bien común.

- Potenciar el trabajo con derechos y seguro en cualquier relación laboral y para todas las personas, sin distinción de edad, sexo o procedencia.

- Garantizar el acceso a medidas de protección social para quienes no puedan trabajar o sus condiciones laborales no les permitan llegar “a fin de mes”.

- Lograr el reconocimiento social y laboral de los empleos esenciales para la vida, con unas condiciones laborales dignas.

- Promover un diálogo con toda la comunidad política, sociedad e instituciones para configurar un nuevo contrato social basado en la centralidad de la persona, el trabajo decente y el cuidado del planeta.

Dadas las limitaciones actuales para llevar a cabo actos de calle, ITD invita a celebrar en este Primero de Mayo mediante gestos de oración personal o comunitaria, junto a una “movilización de los balcones” para dar visibilidad a estas reivindicaciones en las ventanas de nuestros domicilios.

La movilización en redes sociales se llevará acabo con el hashtag: #AhoraMásqueNuncaTrabajoDecente

Situación del empleo

Aragón (fuentes Instituto Aragonés de Estadística – IAEST y EPA):

El paro registrado en Aragón a último día de marzo de 2021 se sitúa en 85.882 personas. En el último año la tasa de variación ha sido de un 18,49%, 7 puntos porcentuales superior a la tasa nacional (11,31%).

La tasa de variación mensual de paro registrado en Aragón en marzo de 2021 es del -1,5% y, en términos desestacionalizados, corregida de efectos estacionales y de calendario, del -0,5%.

Los desempleados mayores de 50 años suponen ya un 36,12 % del total de los desempleados en Aragón.

La tasa de desempleo en Aragón era del 12,5 %, el 9,9 % en 2019 (EPA IV trimestre 2020).

La tasa de paro juvenil sube al 34,4% en 2020, el 22,6 % en 2019 (EPA IV trimestre 2020).

La tasa de paro en mayores de 55 años alcanzó el 9,5 % el 8,8 % en 2019 (EPA IV trimestre 2020).

La tasa de desempleo femenina alcanza el 15,3 %, cuando en 2019 era el 11,4 % (EPA IV trimestre 2020).

Los parados de larga duración en Aragón alcanzan la cifra de 39.698 personas, en marzo de 2021, lo que supone un 46,22 % del total de desempleados.

Sólo los parados de más de tres años de duración alcanzan la cifra de 11.932 personas.

Los contratos temporales suscritos en febrero, en Aragón, han sumado 29.477, lo que supone un 88,52 % sobre el total de contrataciones. Alta temporalidad.

España:

Desempleo: 3.719.800 (1.728.400 hombres y 1.991.400 mujeres. EPA 4T2020)

Paro de larga duración: 1.521.000 personas que llevan más de un año en paro y de ellas, 885.000 llevan más de dos años.

Tasa de paro: 16,13% (25,58% en la población extranjera).

Temporalidad: 24,63%.

Personas incluidas en ERTE: 500.000 en España, y en Aragón 18.219 personas.

Hogares con todos sus miembros en paro: 1.197.000

Hogares sin ingresos (EPA3T2020): 599.000 hogares, donde residían 1.075.000 personas.

Diferencia entre los salarios más altos y los más bajos: 4.000 euros. (CCOO)

Hogares donde su sustentador principal mantiene una relación muy insegura con el empleo (Cáritas): 7,8 millones de personas (16,4% de las familias)

Trabajadores pobres: Casi 2,5 millones (13% de los trabajadores)

El 34,6% no trabaja las horas que le gustaría ni durante los periodos de tiempo que querría.

El 48,1% de los trabajadores tienen jornada a tiempo parcial indeseada.

615.000 trabajadores en la economía informal.

Uno de cada cuatro hogares (el 24,8%) sustentados por una persona en situación de inestabilidad laboral grave recibe algún tipo de prestación por desempleo o renta mínima de inserción.

Muertes en el trabajo (MTES): 708 trabajadores y trabajadoras.

Accidentes graves: 3.505 trabajadores y trabajadoras.

Accidente con baja laboral: 485.365 trabajadores y trabajadoras.

Accidente sin baja laboral: 518.979 trabajadores y trabajadoras.

 

 

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