Actualidad

"cuando falta el trabajo, falta la dignidad"

Papa Francisco

El objetivo general de los Proyecto Laboral Previo es la mejora de las competencias personales y profesionales, en relación a la incorporación al mercado laboral, a través del acercamiento a las técnicas y recursos facilitadores de la inserción laboral.

Está dirigido a personas que necesitan mejorar sus competencias básicas, profesionales y/o transversales y, además, recuperar hábitos en relación al mercado laboral. Para trabajar estas cuestiones organizamos 5 Proyectos al año cuyas actividades, grupales y/o individuales, tienen una duración de 2 meses. El objetivo final de la realización de estas actividades, es que las personas participantes mejoren y/o adquieran las competencias suficientes como para pasar a la búsqueda activa de empleo, bien en nuestra entidad, bien en otras entidades o de manera autónoma.

Las áreas que se abordan en estos Grupos hacen referencia a la mejora de competencias personales y competencias profesionales respecto al “saber estar” (actitudes), “poder hacer” (análisis de competencias), “saber” (formación y experiencia) y “saber hacer” (qué habilidades). En todo esto estaría presente el “querer hacer”, es decir la motivación para mejorar el grado de empleabilidad de las personas.

En estos Grupos se trabajan habilidades personales, sociales, profesionales y adquisición y clarificación de conceptos respecto al entorno laboral, dotando a las personas de herramientas y recursos que les servirán tanto a nivel personal como profesional.

Proyecto financiado por el Programa Sumando Empleo de Cáritas Aragón y financiado por:

            logo Fundacion 160      logo Incorpora Obra Social La Caixa

El objetivo de este proyecto es acompañar procesos de búsqueda activa de empleo, dotando de herramientas para que la persona sea capaz de manera autónoma, buscar, encontrar y mantener un puesto de trabajo acorde a sus posibilidades y características.

Dirigida a personas que necesitan mejorar sus competencias de cara a la búsqueda de trabajo.

Entendemos la búsqueda activa de empleo como el proceso mediante el cual la persona adquiere herramientas para que, de manera autónoma, sea capaz de buscar, encontrar y mantener un puesto de trabajo acorde a sus posibilidades y características.

Las áreas que se trabajan en la búsqueda activa de empleo se enmarcan en la obtención de conocimientos y herramientas, tanto personales como profesionales, así como en la mejora de las habilidades de cara a una búsqueda de empleo. A través de tutorías personalizadas, se acompaña a las personas en su búsqueda activa de empleo, para que adquieran una mayor autonomía en la búsqueda y mantenimiento de empleo, apoyándoles con talleres de empleo para fortalecer sus conocimientos básicos en elaboración de currículos, entrevistas de trabajo, autoconocimiento y motivación.

Empleando en el Medio Rural

Empleando en el Medio Rural


La coordinadora de Empleo Rural de la Fundación por la Inclusión Social de Cáritas Zaragoza, Cristina García, ha participado esta mañana en la jornada "La empresa y el medio rural", que ha organizado la EUPLA - La Universidad de la Ingeniería en La Almunia de Doña Godina, población en la que la Fundación por la Inclusión Social viene desarrollando un proyecto de inserción laboral en coordinación con el Ayuntamiento del municipio y la Comarca de Valdejalón.

Las particularidades del medio rural en relación con el empleo, la necesidad de analizar la realidad desde diferentes perspectivas y poner en el centro a la persona en favor del desarrollo y la sostenibilidad, son algunas de las cuestiones abordadas en el encuentro que contó con la presencia del Presidente de Aragón.

 

Empleando en el Medio Rural


La Fundación por la Inclusión Social de Cáritas Zaragoza ha confirmado su adhesión a la Junta Arbitral de Consumo en un acto organizado por la Dirección General de Protección de Consumidores y Usuarios y la Dirección General de Planificación del Gobierno de Aragón, ofreciendo a sus participantes, en los servicios de inclusión laboral, una herramienta más para garantizar sus derechos, en caso de desacuerdo o insatisfacción, a lo largo de la participación en las acciones y servicios puestas a su disposición. Esta adhesión es una oportunidad para visibilizar el compromiso de las entidades de economía social con la transparencia y la calidad en los servicios.

Documento (PDF)


Empleando en el Medio Rural

Empleando en el Medio Rural

 

Empleando en el Medio Rural


Presentamos a la comunidad educativa formal y no formal, y a todas las personas involucradas en tareas de educación, el material que Moda re- tiene disponible para la educación en materia de medioambiente, residuos y textil. Es necesario y fundamental que niños, jóvenes y adultos podamos conocer los entramados que hay tras el reciclado y la reutilización del textil, con el objetivo de fortalecer nuestro compromiso con el cuidado del medioambiente. A Todo Trapo Zaragoza, empresa de inserción impulsada por la Fundación por la Inclusión Social de Cáritas Zaragoza forma parte de la Cooperativa Moda re- a través de su tienda sita en la calle Mariano Royo 20 de Zaragoza.

¡Multiplica el compromiso con el planeta!

Puedes conocerlos en el siguiente enlace: Materiales de Educación Ambiental Moda re-

Vídeo:


 

Enlaces Cáritas

logo caritas zaragozalogo caritas aragonlogo caritas nacional

Nuestras redes

 

Asociación Aragonesa Empresas de Inserción

Visitar web
 
 

Asociación Española de Fundaciones

Visitar web
 
 

Incorpora de "la Caixa" Integración laboral

Visitar web
 
 

Programa ARINSER

Visitar web
 

Nuestros datos

Nuestra dirección

Plaza de La Seo, 6 (local)
50001 Zaragoza

Nuestro horario

Lunes a viernes de 9 a 13:30 h.

Contacta con nosotros

Conecta con nosotros