Actualidad

"cuando falta el trabajo, falta la dignidad"

Papa Francisco

Cáritas está comprometida desde hace años con las personas que se encuentran en desempleo y tienen graves dificultades para integrarse en el mercado laboral.

La época de crisis actual y su grave repercusión en el mercado de trabajo, están dificultando aún más el ya difícil acceso al empleo de los colectivos más desprotegidos. Esto unido a otros factores personales y sociales de riesgo, contribuyen a que las personas que los sufren sean discriminadas y vayan siendo no sólo excluidas del mercado laboral sino también de la propia sociedad.

Cada vez más, a estos perfiles debemos añadir los de aquellas personas que, como efecto de la crisis, pierden sus empleos, carecen de protección social, han agotado sus ahorros, están endeudadas y van engrosando las filas del desempleo de larga duración, de la precariedad…

La estructura básica de la acción en materia de empleo se realiza a través de:

Acogida y orientación: una acogida cálida, digna y personalizada como seña de identidad de cualquier acción de Cáritas.

Entrevistas por competencias: la entrevista por competencias permite identificar la situación de cada persona en relación a las competencias más demandas por el mercado laboral.

Grupos laborales previos: la finalidad de estos grupos es mejorar las competencias de los participantes y recuperar hábitos fundamentales en relación al ámbito laboral, siendo las simulaciones de empresa una oportunidad para fortalecer y ejercitar las competencias necesarias para el empleo.

Búsqueda activa de empleo y talleres de empleo: a través de tutorías personalizadas se acompaña a las personas en su búsqueda activa de empleo para que adquieran una mayor autonomía en la búsqueda y mantenimiento de empleo, apoyándoles con talleres de empleo para fortalecer sus conocimientos básicos en elaboración de currículos, entrevistas de trabajo, autoconocimiento y motivación.

 

Cáritas tiene una larga experiencia en la gestión de ropa usada con finalidades sociales y solidarias, a través de los tradicionales roperos. De esta experiencia surge la posibilidad de generar empleo social a partir de la gestión de ropa y desechos textiles, dignificando, por otro lado, y actualizando la labor de los tradicionales roperos, ofreciendo la oportunidad de cubrir las necesidades de ropa a familias vulnerables a través de tiendas.

A TODO TRAPO pretende convertirse en un proyecto dinámico, creativo, un proyecto innovador que no sólo abarca la dimensión del empleo como oportunidad para las personas en situación de riesgo o exclusión social, sino que quiere ser una referencia medioambiental por su capacidad para reciclar los desechos textiles.

Se trata de un proyecto que no sólo está dirigido a las personas que acuden a las acogidas de Cáritas, sino que todos y cada uno de nosotros podemos participar en él promoviendo el consumo responsable y solidario, adquiriendo ropa de segunda mano a través de las tiendas de A TODO TRAPO, una marca que desea constituirse en los próximos años en un referente de la economía social.

A continuación se pueden descargar documentos informativos de A Todo Trapo:
       Miembros del consejo
       Organigrama
       Balance Social 2020

Otros documentos de interés:
       Red de contenedores
       Guía de Buenas Prácticas Ambientales
       Política de Gestión Ambiental
logo atodotrapo   Sello RSA 2018 PYME

 

 

 

La Fundación por la Inclusión Social de Cáritas Zaragoza participa unívocamente de la identidad de Cáritas, por ello su misión, visión y valores están perfectamente alineados con los de la Confederación Cáritas Española.

Como entidad de la Iglesia Católica se impregna de los valores y principios de la Doctrina Social de la Iglesia, en la cual se reconoce a la persona como centro.

La misión de Cáritas, como acción de la comunidad cristiana, es promover el desarrollo integral de las personas y los pueblos, especialmente de los más pobres y excluidos.

La Fundación por la Inclusión Social quiere ser un referente fundamental en el fomento de la inserción activa a través del empleo y convertirse en uno de los generadores de empleo de referencia en nuestra Diócesis de Zaragoza.

Siendo la Fundación una entidad vinculada a Cáritas, la CARIDAD se convierte en el fundamento de nuestra identidad y servicio, fuente inspiradora de nuestros valores.

Siguiendo la metodología de la dirección por valores, destacaremos únicamente los tres valores instrumentales que guiarán nuestra planificación estratégica, uno de carácter ético, otro de control o económico y otro creativo o de desarrollo. Todos ellos identitarios de Cáritas.

       Justicia: “Trabajamos por la Justicia” es uno de los eslóganes más reconocidos de Cáritas. Por ello, nuestra acción debe en todo momento garantizar la justicia sin suplantarla, reconocer y fortalecer los derechos de los últimos y empoderarles para que ellos mismos puedan ejercerlos.

       Innovación: en clave de un espíritu de mejora continua, la innovación se convierte en un valor referente desde el punto de vista metodológico, técnico y en los procesos clave de la Fundación, guiado por un criterio de austeridad por el cual la innovación deberá buscar el mayor impacto y eficacia con el menor consumo posible de recursos materiales.

       Participación: el valor de la participación como derecho ciudadano, como proceso de aprendizaje compartido y como protagonismo  fundamental de toda persona en su propio desarrollo y en el de la comunidad.

Durante los últimos años ha existido en Cáritas una profunda preocupación por el empleo. Desde las acogidas parroquiales y desde los proyectos especializados se ha puesto de manifiesto el sufrimiento que en muchas familias ha generado la destrucción del empleo en nuestro entorno.

El propio Consejo Diocesano de Cáritas, unido a esta preocupación por el empleo, dio el visto bueno para la creación de un proyecto significativo, cuyo objetivo principal fuese la creación de puestos de trabajo destinados a las familias más vulnerables y con dificultades de acceso al mercado laboral.

Así, el día 25 de septiembre de 2013, el Consejo de Cáritas aprobó la creación de la Fundación por la Inclusión Social de Cáritas Zaragoza. Esta fundación nace con la vocación fundamental de fomentar la inclusión activa a través del empleo de inserción y de la intermediación laboral.

El 24 de octubre de 2013 se constituye formalmente la Fundación por la Inclusión Social de Cáritas Zaragoza. Y fue inscrita en el Registro de Fundaciones de la Comunidad Autónoma de Aragón con fecha de 18 de noviembre de 2013.


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